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發電廠電氣年度總結_發電廠年度工作總結

時間:2017-12-15 10:05 來源:電工之家

電廠電氣年度總結_發電廠年度工作總結
2017年,公司上下以更加堅定的步伐,沿著總公司和董事會的指引,公司領導班子和全體職工面對今年干旱少水的不利氣候環境,不氣餒、不松懈,團結一心、奮力拼搏,以“抓管理,爭效益”為中心,以“抓安全,保生產”為基礎,以“抓改造,促發展”為重點,以“抓教育,提素質”為目標,按照年初制定的工作目標責任,有計劃、有步驟的開展企業生產經營,克服重重困難,基本完成了全年的工作目標。在工作中,桃源縣委、縣政府及各級行業主管部門也給予了足夠關心和支持,這是我們實現工作目標的重要保證。現將全年工作總結如下:

    一、積極應對不利形勢,強化生產經營管理,努力扭轉困難被動局面

    今年全年降雨量為 1196 mm,較去年減少 1004 mm,完成發電量 2895萬度,僅為去年的42 %,全年實現銷售收入756 萬元,相對去年減少744萬元。由于今年的發電量嚴重低于歷史平均水平,經濟效益急劇下滑,給公司生產經營及各項工作的正常開展帶來了嚴重不利影響。盡管今年天氣形勢十分不利,但我們不等不靠,堅持向管理要效益,向管理爭效益,不斷加大管理力度,并做好增收節支工作,以最大努力維持公司正常運轉,確保職工工資福利待遇的按時足額發放。一是嚴格落實新電價執行方案。去年年底公司經過不懈努力,爭取到了每度電上調0.05元的電價政策支持,但在電費追補和新電價執行過程中,縣電力公司及兩個自供廠對新電價政策存在一定分歧。公司董事長及領導班子多次到和物價部門匯報,爭取他們的支持,同時對電力公司和自供廠家加強溝通,爭取他們的理解,最終達成共識。今年7月份電力公司追補電費70萬元已全部到位,在電費結算方式上也達成一致意見,并于 5月份簽訂了新的供電協議。兩個自供廠家電費追補7月也已到位30多萬元。二是加大電費回收力度,按新的電價標準,在電費收繳上做到按時足額到位,確保資金及時回籠。三是加強庫區及自供廠家用電的管理,專人負責用電監察管理,對用戶表計每三天進行一次抄收與核實,防止各種竊電行為的發生,嚴格控制廠用電損耗,力爭效益最大化。四是嚴格落實日常各項管理制度,尤其是職工關心的車輛使用、來客就餐等嚴格控制數量和標準,減少不必要的開支。

    二、查隱患抓整改,堅持安全生產工作不放松

    截止12月31日,電站累計安全運行6538天,實現了設備零事故及人員零傷亡的“雙零”目標。

    一是我們加強日常安全生產管控工作,堅持安全生產制度化、日常化、科學化,形成了人人講安全,人人重安全的良好局面。公司成立了安全生產領導小組,以常務副總胡祥同志為組長,總工楊志高同志為具體負責人,以班組自檢、領導小組旬月督查為工作制度,統領公司的安全生產工作。公司于7月份組織了電廠運行檢修職工及電網作業人員的安規考試,合格率達100%。

    二是加大安全檢查力度,以安全隱患整改為突破口。今年來我們共進行了4次全面的安全大檢查,共查出安全隱患10多處,目前已基本整改到位。完成整改的隱患主要有以下幾方面:

    1.對發電洞和溢洪道的閘門鋼絲繩進行了更換。閘門鋼絲繩已運行時間長達11年之久,因長期水下浸泡,袘k嚴重,斷股現象十分突出,已經影響到了安全運行。3月29日,公司組織機關職工、電廠檢修人員30多人對溢洪道鋼絲繩進行更換。為了搶工期,預防突發洪水,經理班子成員帶領大家堅持奮戰在工作現場,原計劃6天的工作任務整整提前3天就圓滿完成。

    2. 4月份對電廠升壓站的所有開關、瓷瓶進行除蛂B刷漆等維護工作,并進行了全面的預防性實驗。

    3.對2#主變進行濾油及干燥處理,并對其油枕加裝了隔離氣囊,提高了變壓器油的使用壽命。

    4.對1#機組空冷器進行了修復。針對空冷器漏水的問題,從資金、成本的方面考慮,我們組織技術人員經分析論證后,果斷采用修復的辦法。這樣既節約了成本,也縮短了機組停機時間,目前運行狀況良好。

    5.改造壩頂防汛路燈 52 盞。改造過程中,發揮xx人員優勢,只采購不袗材料,自行完成路燈制作和安裝,節約了成本,質量也得到了保證。

    6.對4#機組的蝴蝶閥進行了改造,改造后的蝴蝶閥啟閉更加可靠,止水效果大為改善。

    7.對電廠集水井水泵及動力屏進行了改造。

    三是做好水庫的防洪保安工作。今年雖沒有發生大的洪水,但我們牢固樹立防重于搶的理念,做好汛前預案制定、物資儲備,汛中值守巡查,汛末總結整改工作。3月份,水工部編制了《xx水庫防汛搶險預案》、《xx水庫緊急轉移方案》等防汛預案,并報上級防指備案審查,發電部完成備用電源柴油電機汛前例檢工作,生技部完成了柴油等防汛物資的采購。另外今年3月份把功率為3.8kw的防汛警報器更換成大功率7.5kw的防汛警報器,(https://www.wxxgmy.com/ 電工之家)泄洪時防汛警報信號傳輸距離更遠,水庫下游群眾及時得到泄洪信息,提前做好各項安全準備措施,確保了下游群眾的生命和財產安全。今年6月中旬,發生了較大洪水,開閘棄水4次,溢洪水量1590萬立方。因洪峰流量只有400秒立米,沒有給上下游造成影響。

    三、多方爭取資金,積極搞好技術改造,促進企業步入良性發展軌道

    加大水利工程建設和技術改造力度是實現水電企業健康、可持續發展的重要推手。今年來公司主動出擊,著力加強引項爭資工作,得到了省水利廳、縣委縣政府、縣委農村工作部等各方面的大力支持。今年9月,溢洪道左岸水毀工程全面修復完成,正式通過縣財政評審中心驗收。同時溢洪道右岸護坡工程及閘門除袬彄N項目也在積極申請資金支持。

    10月份開始對電廠4#發電機組進行了整體大修,并對主變、蝶閥、氣機等主要設備也進行了維修維護。

    從11月份開始啟動了電廠擴容增效改造工程,公司對此十分重視,作為當前的中心工作來抓。xx電站完全符合《農村水電增效擴容改造財政補助資金管理暫行辦法》立項條件,該工程的啟動,對于電廠提高發電設備自動化水平,降低電能損耗有著重要意義。12月12日,公司董事長邀請湘西自治州水電設計院領導、專家來xx實地查勘,了解設計任務,并簽訂了設計協議。目前,我們一邊與設計院進行技術溝通,督促進度,一邊與縣水利局等行政主管部門匯報,積極完成立項報批的前期工作。

    四、以加強職工素質教育為突破口,積極開展文體活動,著力提升企業形象

    加強職工教育培訓工作,不斷提高職工文化和技術素質,是一個企業永葆旺盛生命的不竭動力。按照公司倡導的“創建學習型企業,爭當知識型職工”的規劃與要求,開展了形式多樣、內容豐富的職工培訓教育工作,取得了較好的效果。今年6月為慶祝建黨90周年,公司舉辦了以“學黨史、記黨史、頌黨恩”為主題的知識搶答賽活動,全體黨員及部分職工積極參加。通過這次活動,不僅了解和掌握了黨史基本知識,增強榮譽感和使命感,更進一步激勵公司全體黨員干部和廣大職工堅定理想信念,立足崗位、銳意進取,以實際行動完成各項工作目標任務。在每個季度的黨員大會、民主生活會中,加強了對黨員的黨性教育,提高綜合素養。按縣委“創先爭優”工作的部署,組織黨員開展公開承諾活動。全年發展預備黨員2名,按期轉正3名。

    8月,為了貫徹落實總公司努力提高職工職業技術水平的工作部署,湖南水利水電職業技術學院與xx公司共同承辦了水電站運行與管理培訓班。培訓教師為既具有豐富教學經驗,又有很強的實踐操作能力的湖南水職院老師擔任。授課內容涵蓋水電站的值班運行、電氣視圖、設備檢修、綜合自動化等四個方面。教學過程中,繼續對學員采用準軍事化管理,聘請軍事教官領導學員出操出勤。為開拓學員視野,增強水電人的榮譽感,學習期間組織了全體學員到三峽水電站參觀學習。公司選派了15名潛力好的優秀職工參加學習,在培訓班中表達了東道主的熱情,展示了xx技術實力和職工形象。

    為正確引導職工崇尚積極、健康、文明的生活方式,公司開展了一系列文體活動。女子腰鼓隊、廣場舞蹈、羽毛球、籃球等活動都開展得如火如荼。五一、十一等大型節日的文體慶祝活動開展得有聲有色。今年還組織全體女職工到瀏陽大圍山觀光旅游。尤其是今年9月份在廣泛聽取職工意見的基礎上,通過加強對職工食堂管理,改變就餐形式和提高飯菜質量,切實解決了職工生活的后顧之憂。目前公司和諧安定、職工團結一心、積極向上,職工精神面貌煥然一新,對公司的精神文明建設及企業文化建設起到了積極的推動作用。

    過去的一年,雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題與不足。一是由于設施設備老化加劇,安全隱患突出,安全形式不容樂觀;二是企業文化建設缺少內涵及深度,職工參與意識不強;三是由于各方面的原因,企業改革力度不大,有待于進一步深化。四是旅游基礎設施較薄弱,沒有形成規模產業,競爭力不強。雖然今年打造了一只旅游船并進行了整體裝修,但仍需進一步加大投入。

    2017年即將過去,我們將迎來嶄新的、充滿希望的一年。在新的一年里,我們的工作任重而道遠,需更進一步努力。我們決心在總公司及董事會的正確領導下,公司全體干部職工以飽滿的工作熱情和團結務實、腳踏實地的工作作風全面投入到2018年的工作中去,向著制度健全、管理科學的現代新型水電企業邁進。

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